二、SMT品质主管

招聘人数：1人

要求：高中以上学历/3年以上品质管理工作经验/25-40岁/性别不限

岗位描述：

1.负责SMT车间各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；

2.负责公司品质异常的处理，配合客服中心对客户投诉和退货进行调查处理；

3.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；

4.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；

5.熟悉ISO9001管理体系及5S活动的推行；

6.熟悉电子元器件；

7.对SMT的品质改善有独到的见解以及良好的推动力；

8.有台资，日资厂工作经验优先；

月薪酬：8K-10K（纯包吃住）

三、DIP品质主管

招聘人数：1人

要求：高中以上学历/3年以上品质管理工作经验/25-40岁/性别不限

岗位描述：

1.负责DIP车间各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；

2.负责公司品质异常的处理，配合客服中心对客户投诉和退货进行调查处理；

3.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；

4.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；

5.熟悉ISO9001管理体系及5S活动的推行；

6.熟悉电子元器件；

7.对品质改善有独到的见解以及良好的推动力；

8.有台资，日资厂工作经验优先；

月薪酬：8K-10K（纯包吃住）

四、SMT工艺工程师

招聘人数：1人

要求：中专以上学历/3年以上相关岗位工作经验/25-40岁/性别不限

职位描述：

1、新产品可制造性评估、导入，试产前的相关治工具，辅助生产工具的制作。（钢网，工装治具等）

2、生产所需的工艺文件与技术参数标准文件制作；

3、新产品导入试产问题点汇总与报告提交；

4、生产线异常分析与改善、对策报告与结果跟进；

5、回流焊炉温的制定、优化与审核；

6、产线流程规划，产能测定，减员增效；

7、上长临时安排任务对应，并作好反馈、改善与跟进；

8、积极配合客户针对其产品的可制造性问题给出可行性建议，协助给出最佳解决方案;

9、心态良好，有强烈的责任心，工作积极主动，执行力强，有良好的团队精神。

月薪酬：8-12K（纯包吃住）

五、SMT设备工程师

招聘人数：1人

要求：大专以上学历/5年以上相关岗位工作经验/30-45岁/性别不限

职位要求：

职位描述：

1.电子及机械类专业，有5年以上设备维修调试经验和制程工艺技术能力;

2.熟悉SMT生产流程，有松下CM602、CM301、 NPM、GHX-1S/3、F8及AOISPI机台其中几种设备的相关经验 ，对机台异常能独立处理，熟练操作PT200及DGS系统;

3.负责线体异常处理及设备调试及程序编辑，生产设备的改造、安装、调试、维护；

4.生产工艺优化与问题分析，主导解决工艺难点与导入新工艺、新设备验证并输出相关报告；

5.产品各生产工序作业操作方法设计、验证、优化；

6.熟悉行业前端工艺及设备维修技术，能指导技术员及产线提升技能，带领团队解决工艺及设备疑难问题；

7.具备较强的组织协调能力及良好的沟通能力，责任心和耐压力强，需要白夜班带班;

8.能快速有效主动完成上级安排的工作并提出相关改善建议;

9.精通日立贴片设备调试与维修的优先。

月薪酬：8-10K（纯包吃住）

六、SMT设备技术员

招聘人数：2人

要求：中专以上学历/2年以上相关岗位工作经验/23-35岁/性别不限

1、熟悉SMT生产流程，有松下CM602、CM301、 NPM、GHX-1S/3、F8机台其中几种设备的相关经验 ，对机台异常能独立处理，熟练操作PT200及DGS系统；

2、对SMT产生不良能独立分析处理；

3、对SMT生产设备故障能独立分析处理，对贴片机CM602,NPM,CPK校正熟练操作；

4、精通日立贴片设备调试与维修的优先；

5、能吃苦耐劳，服从上级安排工作，并有良好的团队意识

月薪酬：6.5-8K（纯包吃住）

七、SMT生产组长

招聘人数：2人

要求：中专以上学历/1年以上SMT生产管理岗位工作经验/25-40岁/性别不限

职位描述：

1.每天产线人员早会的主导，上级会议内容事项的传达；

2.产线人员的基本培训与工作安排，5S纪律的管控；

3.生产计划与品质的达成管控，异常的及时反馈跟进与处理；

4.员工的日加班单填写提交，考勤填写审核；

5.产线生产日报表的确认整理并准时提交；

6.熟悉物料的管控与利用等;

7.熟悉电子物料;

8.能适应两班倒；

9.能熟练操作SMT常用设备优先。

月薪酬：6-8K（纯包吃住）

八、质检员/IPQC/QA

招聘人数：3人

要求：中专以上学历/1年以上相关岗位工作经验/18-35岁/性别不限

职位描述：

1.负责电子厂SMT或DIP车间的技术管理，质量检验及计量管理工作；

2.负责车间各工序在生产过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗；

3.经常巡视车间各工序，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，保证生产质量，减少返工浪费；

4.负责每个生产过程的检验工作，经过检验和调试，全面了解每个线别的质量技术状况；

5.负责产品首件确认；

6.熟悉电子元器件优先录取。

月薪酬：4.5-6.5K（纯包吃住）

九、储备干部

招聘人数：5人

要求：高中或中技以上学历/无需工作经验/16-28岁/性别不限

生产/品质/设备技术类/管理类储备技术或管理，有专业系统培训、考核及升迁。

1.生产类：负责生产计划的安排，车间现场管理工作，有人际关系沟通能力；

2.品质类：负责来料、制程、产品的品质分析，供应商的管理工作，电子专业优先，有一定的英语基础；

3.设备类：负责设备的维护、调试、维修工作，机械设备、自动化、电子应用专业优先考虑；

4.管理类：负责管理和文书处理工作，会办公软件操作，专业不限，有一定的英语基础；

任职资格

1>.2014年以后毕业的中专或高中以上毕业生；

2>.人品端正，无不良嗜好；

3>.致力于电子行业发展；

4>.反应灵敏，勤奋好学；

5>.心怀感恩，有责任感，有担当；

6>.有良好团队精神。

月薪酬：4.8-6.5K（纯包吃住）

十、多能工

招聘人数：2人

技能要求：

生产管理，电子厂，多能工，助拉

1、初中以上学历，有一年以上DIP插件、后焊或者多能工或助拉工作经验；

2、熟悉DIP生产工艺流程，有电子厂插件或测试工作经验者优先；

3、能对现场人员纪律、ESD、物料、6S进行协助拉长管理；

4、能吃苦耐劳,有团队意识

月薪酬：4.8-6.5K（纯包吃住

十二、SMT操机工

招聘人数：5人

要求：初中以上学历/无需工作经验/16-35岁/性别不限

职位描述：

任职要求：
1、操作SMT设备，负责上料、开机等日常工作；

2、要能够适应两班倒，一个月倒一次。

工资架构：基本工资1750+免费包吃包住+全勤100元+工龄奖每年递增50元+岗位津贴400元+绩效0-1000元夜班补助8元/天+加班费（平时18元/H，周末23元/H），月综合收入5500元以上。

入职要求：身份证原件、复印件1张、本人一寸彩照2张、中国银行卡正面复印件1张。

十三、普工

招聘人数：20人

要求：初中以上学历/无需工作经验/16-43岁/性别不限

职位描述：

年龄：男女不限，16-40岁，无刑事，无纹身，无不良嗜好，有电子厂PCBA贴片与组装车间工作经验者优先录用，且每月有不同的岗位津贴与绩效奖；

工资架构：基本工资2000+免费包吃包住+全勤100元+工龄奖每年递增50元+岗位津贴0-500元+绩效0-1000元+高温补贴0-200元+品质奖0-200元+夜班补助8元/天+加班费（平时17元/H，周末21元/H），月综合收入4500元-6500元。

入职要求：身份证原件、复印件1张、本人一寸彩照2张、中国银行卡正面复印件1张